Что предстоит делать
- Дожимать и развивать первичные концепции, придуманные вместе с арт-директором;
- Контролировать масштабирование айдентики на носители, а также её развитие в моушен, иллюстрациях, вебе, фотостиле;
- Помогать арт директору в продажах: брифинг, оценка проекта, презентация предложения;
- Презентовать результат. Отстаивать свои решения при этом бережно учитывать требования и пожелания заказчика.
Ожидаем от тебя
- Портфолио с реальными кейсами в айдентике;
- Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет;
- Продвинутые навыки работы в Figma, Photoshop + Illustrator;
- Высокий уровень креативности, насмотренности и творческого мышления;
- Умение защищать свои дизайн-решения;
- Внимание к деталям, здоровый перфекционизм;
- Любовь к системе и порядку в файлах;
- Лояльность к правкам;
- Базовые знания в коммуникационном и веб дизайне.
Будет плюсом
- Профильные награды, бейджи Behance;
- Опыт работы с 3D, Motion и нейросетями для создания контента;
- Опыт работы в дизайн-агентстве;
- Знание английского на уровне B2 и выше.
Мы предлагаем:
- Возможность работать с крупнейшими российскими корпорациями и международными компаниями. Получать международные награды и регулярно отмечаться в кейсах. Отличное дополнение к твоему портфолио;
- Рост и обучение. Будем вместе непрерывно учиться, следить за трендами и инструментами, внедрять их в работу.
- Помощь в развитии личного бренда: выступления, нетворк, поддержка личных каналов;
- Сильная команда дизайнеров. Мы трепетно формируем команды и гордимся каждым коллегой;
- Поддержка топ-менеджмента во всём: от улучшения процессов в команде до прокачки собственной экспертизы;
- Возможность полной удаленки: оплата в валюте и свобода перемещений. Наша команда распределена по нескольким странам и мы умеем так работать;
- Честность, прозрачность и отсутствие бесполезной бюрократии.
Попали в сердечко?
Чтобы начать разговор, расскажи о себе и своём опыте в сопроводительном письме. При отклике обязательно прикрепи ссылку на резюме и портфолио.
После отклика
Мы посмотрим твое CV и портфолио. Если увидим близкий нам подход и стиль, то пригласим на интервью. Если будет совпадение — перейдём к техническому интервью. В случае успеха сделаем приятный оффер и познакомим с командой